Agente centro de gestión de reparaciones. 

En Delfín grupo, tenemos un proceso abierto para incorporar 6 agentes para nuestro centro de gestión de reparaciones. La incorporación está prevista para el mes de Octubre/Noviembre.

El trabajo se realizará desde nuestras instalaciones en Villena (Alicante)

La misión del puesto sería, junto a un equipo ya en marcha, gestionar las reparaciones de carrocería, pintura, mecánica, neumáticos y otros servicios del automóvil.

Si te gusta el mundo del automóvil, la mecánica y tienes conocimientos sobre ello, esta es tu gran oportunidad.

Las funciones serían:

·        Recepción, evaluación, asignación y seguimiento de estas reparaciones desde la entrada a la salida.

·        Revisión los presupuestos y peritaciones de las reparaciones.

·        Gestión y resolución de incidencias a clientes y proveedores.

·        Atención telefónica

Requisitos:

·         Utilizar con soltura herramientas informáticas (correo electrónico, paquete Office e Internet).

·         Conocimientos altos de mecánica, valorándose los conocimientos en carrocería y pintura.

·         Se valorará la formación profesional, de grado medio o superior, en Automoción y /o electromecánica.

·         Experiencia en manejo de herramientas de valoración Gt Estimate y Audatex.

·         Se valorará la experiencia en el sector de la automoción (peritaje de vehículos, servicio posventa, responsable de taller, responsable de recambios…).

·         Proactiva, organizada con capacidad de respuesta, habilidades comunicativas tanto habladas como escritas.

·         Se valorará el poder comunicarse de forma fluida en inglés, tanto hablado como escrito.

Se ofrece:

Contrato en reg. General indefinido a Jornada completa.

Los/as interesados/as pueden inscribirse a la oferta de empleo a través de la plataforma De Boca en Boca Web: https://www.debocaenbocaweb.com/empleo/registro.php o enviarnos su cv a info@martinezyasociados.es con el asunto “Agente centro de gestión de reparaciones”.

Buscamos montador con experiencia o conocimientos en el sector de la madera.

Enviar CV.

Gracias.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el sector de los Recursos Humanos ? En Martinez Y asociados te estamos esperando.

Si eres una persona proactiva, positiva, comprometida, con ganas de asumir nuevos retos, sobre todo, con gran pasión por las personas. Esta oferta es para ti

Misión del Puesto:

Como Consultor/a de Recursos Humanos y Selección, tu responsabilidad principal será liderar el crecimiento de la cartera de clientes, desarrollando relaciones estratégicas, captando nuevos clientes y ofreciendo soluciones de  Recursos Humanos , formación y selección de personal. También serás responsable de ejecutar los proyectos solicitados por los clientes, asegurando un servicio de alta calidad y satisfacción. Además, tendrás un papel clave en la promoción de los servicios de la empresa a través de la redacción de contenidos y la gestión de redes sociales profesionales.

Funciones Principales:

1. Funciones Comerciales y Captación de Clientes:

– Identificar oportunidades de negocio y captar nuevos clientes en el área de recursos humanos. Las ventas serán telefónicas y por Video conferencia

– Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de formación en recursos humanos y procesos de selección de personal.

– Realizar presentaciones comerciales para clientes potenciales y negociar acuerdos comerciales.

– Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con los clientes, asegurando su fidelización y satisfacción.

– Ampliar y gestionar la cartera de clientes, desarrollando una estrategia comercial proactiva.

2. Funciones de Selección de Personal:

– Dirigir procesos de selección de personal, desde la definición de perfiles hasta la contratación final.

– Colaborar con los clientes para identificar sus necesidades de talento y realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.

– Gestionar bases de datos de candidatos y garantizar una comunicación continua con ellos durante todo el proceso.

– Proporcionar asesoramiento experto en mejoras de procesos de selección y gestión del talento.

3. Ejecución de Proyectos:

– Coordinar y ejecutar proyectos relacionados con  la consultoría de recursos humanos ,formación y selección de personal según los plazos y requerimientos establecidos.

– Gestionar la relación con los clientes durante la ejecución de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos.

4. Funciones de Marketing y Promoción:

– Redactar artículos y contenidos para la promoción de los servicios de la empresa en plataformas digitales y medios especializados.

– Dinamizar las redes sociales profesionales (LinkedIn, Twitter, etc.), generando contenido de valor y atrayendo nuevos clientes.

– Colaborar en el diseño de estrategias de marketing digital para aumentar la visibilidad y reconocimiento de la empresa en el sector.

– Medir y analizar el impacto de las acciones en redes sociales y optimizar la estrategia en función de los resultados obtenidos.

Competencias Requeridas:

– Orientación comercial y habilidades de ventas:

Capacidad para detectar oportunidades de negocio, realizar presentaciones efectivas y cerrar acuerdos.
– Redacción y comunicación digital:

Habilidad para crear contenidos atractivos que promuevan los servicios de la empresa.
– Conocimientos en marketing digital y redes sociales profesionales:** Experiencia en la gestión y dinamización de perfiles profesionales.

– Orientación al cliente y capacidad de negociación:

Mantener relaciones comerciales sólidas y adaptarse a las necesidades del cliente.
– Trabajo en equipo y colaboración:

Capacidad para coordinarse con equipos internos y externos, garantizando el éxito de los proyectos.
– Adaptabilidad y proactividad:** Capacidad para adaptarse a entornos cambiantes y contribuir con iniciativas innovadoras.

Requisitos:

– Experiencia previa en ventas, consultoría de recursos humanos, marketing o redes sociales.

– Conocimientos en procesos de selección y formación en RR.HH.

– Habilidades de redacción y experiencia en marketing digital y redes sociales.

– Habilidades interpersonales y orientación a resultados.

Que la persona resida cerca de nuestra central en Villena . El trabajo es presencial

¿Qué Ofrecemos?

– Un entorno de trabajo dinámico, con posibilidades de crecimiento profesional.

– Formación continua en tendencias de recursos humanos y marketing digital.

– Oportunidades de desarrollar tus habilidades comerciales y de comunicación digital.

Contrato indefinido
Salario fijo y variable por resultados

Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con capacidad para desarrollar relaciones comerciales, ¡esperamos tu candidatura!

Se busca cocinero/a con experiencia para jornada completa, incorporación inmediata.
Interesados mandar cv por WhatsApp al telefono 657458848 y nos pondremos en contacto.
Solo se atenderá a través de este medio. Muchas gracias

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Fábrica de transformación de gomaespuma en Yecla selecciona operari@s para máquinas de corte, máquinas control numérico, operari@ almacén. Interesad@s enviar contacto solicitando entrevista.

Formación:

– Ingeniería.

– Formación profesional de grado superior

Conocimentos:

– Normativas de seguridad y procesos de homologación.

– ISO9001

– Certificación de EPIs

Responsabilidades:

– Ensayos de seguridad en cascos de motocicleta en base a las distintas normativas: UNE/ECE R22.06, FMWSS218…

– Asegurar que los productos cumplan con las normativas de seguridad y requisitos de homologación.

– Elaboracion de documentación técnica.

– Supervision de las unidades de fabricación en Asia

Ofrecemos:

– Salario competitivo.

– Oportunidades de desarrollo profesional.

– Proyecto ambicioso y en pleno crecimiento internacional.

Oferta de empleo!: Mopal Tapizados busca tapicero con experiencia, por favor los interesados mandar el currículum al email de comercial@mopaltapizados.com