La Asamblea General de AREMA ratificó este 13 de julio a José Antonio Ortega como presidente, con el respaldo unánime de sus asociados. La Asociación Regional de Empresarios del Mueble y la Madera (AREMA) celebró la reunión en Yecla y fijó sus principales prioridades. La competitividad, el recinto ferial y el absentismo centrarán parte del nuevo mandato.
Ortega señaló que la industria que representa AREMA representa el 3,4 % del PIB regional, una proporción solo superada por una provincia española. Según explicó, los resultados responden al esfuerzo inversor realizado por las empresas para modernizarse y ganar competitividad.
La patronal aseguró que la producción supera los 1.000 millones de euros y equivale al 11 % del PIB industrial regional. También indicó que las exportaciones de mobiliario han crecido cerca del 90 % desde 2020. Ese avance incluye el mueble para el hogar y el equipamiento destinado a espacios colectivos.
AREMA agrupa a cerca de 90 empresas del mueble y la madera. La organización cifra en más de 7.000 los empleos directos generados por esta actividad en la Región de Murcia.
Un recinto ferial moderno
El presidente reelegido situó entre sus prioridades la modernización del recinto de la Feria del Mueble Yecla. Ortega considera necesario contar con un edificio acorde al potencial empresarial y comercial de la industria.
El Ayuntamiento de Yecla aprobó la reversión del edificio ferial durante el pleno municipal celebrado en marzo. El acuerdo, adoptado por unanimidad, devuelve al consistorio la titularidad del inmueble y abre nuevas posibilidades para captar ayudas.
AREMA reclama la implicación de las administraciones nacional, regional y local para seguir fortaleciendo a las pequeñas y medianas empresas. Esa petición enlaza con las recientes propuestas de la patronal para impulsar la dimensión empresarial y reforzar la feria.
El Gobierno regional también ha defendido la Feria del Mueble como motor económico, generador de empleo y escaparate exterior. La Comunidad Autónoma anunció en mayo nuevas actuaciones de promoción y apoyo para la edición de 2026.
Más participación empresarial
El presidente de CROEM, Miguel López Abad, asistió a la asamblea y pidió una participación activa de las empresas. A su juicio, esa implicación permite elaborar propuestas compartidas y trasladarlas con mayor eficacia ante las administraciones públicas.
CROEM mantiene entre sus líneas de trabajo la coordinación con asociaciones sectoriales y empresas para defender sus demandas. La confederación también ha situado la competitividad y la seguridad jurídica entre sus prioridades para 2026.
Ortega defendió igualmente el papel de las asociaciones empresariales como interlocutor ante las instituciones. AREMA pretende reforzar esa función durante el nuevo mandato y acompañar a las pymes en sus procesos de modernización.
El absentismo, bajo análisis
La última parte de la asamblea se centró en el crecimiento del absentismo laboral y sus consecuencias para las empresas. Representantes de Umivale, PwC y Carrillo Asesores abordaron el problema desde tres perspectivas complementarias.
Los participantes analizaron sus causas, las herramientas disponibles para reducirlo y sus implicaciones legales. La sesión incluyó casos prácticos vinculados con la gestión de personas, las mutuas colaboradoras y el asesoramiento laboral.
AREMA inicia esta nueva etapa con el respaldo unánime a Ortega y varios retos definidos. La modernización del recinto, el apoyo institucional y la competitividad marcarán la agenda de una industria esencial para Yecla.
Visto lo expuesto por Arema vamos como un «tiro». Más exportación, más producción, aumento del PIB regional… Entonces a qué viene que la Asociación empresarial señale como prioritario la competitividad=absentismo?
Si echamos mano a las leyes del capitalismo, encontramos que una de sus bases del desarrollo, es la «competencia».
Tengo que ser más competitivo que el resto. ¿Qué tengo que hacer? Aplicar el manual, bajar salarios o sean medianos, el empleo de tecnología y a ser posible una mano de obra encuadrada y que sea lo más productiva posible, incluso, si los trabajadores/as no caen enfermos o no tengan que ir al médico, mejor. Se puede conseguir productividad de muchas maneras.
Las mujeres, hombres, con la falta de conciliación laboral-familiar… esto suma a ser competitivos?
A fuerza de imponer un modelo laboral que en nada se parece a ese capitalismo. que algunos reclaman con sus «códigos de conducta». del capitalismo con «rostro human0»
QUE EL ABSENTISMO NO SE CONVIERTA EN UNA PERDIDA DE DERECHOS, para conseguir más productividad. * ¡Un trabajador puede caer enfermo, o accidentarse en el trabajo!
No perdamos el sentido social del trabajo, a la larga perderlo no es bueno. Feijooo no sabe y Abascal aún menos que las pérdidas de derechos que ellos pregonan no es gratis.
La clase trabajadora española sabría responder a esos atentados sociales…y esto a nadie interesa.
* Hay empresarios que cuentan que tienen algunos que abusan. Anda que no tienen mecanismos para atajarlo. Pero callan, como he visto, un albañil de Jumilla se cae de un tercer piso, acude a un sindicato con una muleta en la mano la otra mano apoyado en un familias y a la vez con el ALTA DE LA MUTUA listo para trabajar. Vamos a conciliar esto y no hagamos del absentismo un método para que los trabajadores pierdan sus derechos.
Por último decir que si José Antonio no se deja llevar por esta gente de los pantalones pitillo que vienen de estar en oficinas con aire acondicionado y que cobran, de todos nosotros, lo que callan, (se entiende) creo que va en la dirección de terminar otro mandato siendo un buen Presidente de Arema, al menos así se lo deseo.
Lo de la Feria del Mueble antes se tenían que haber dado cuenta.
Esto merece un comunicado. Productividad, unanimidad, absentismo…Va a ser cañero.
La patronal está enarbolando la bandera del absentismo, donde incluso implican a Mutuas que deben ser entidades independientes y sabiendo como actúan algunas Mutuas, me parece que las cuentas de resultados está por encima de las personas.
Esto lo sabe el Consejero de economía «social».
Me parecería una brutalidad que AREMA suscriba lo último en material laboral dicho por Feijooo.
Menos salarios, fuera prestación en caso de enfermedad, bajada del SMI.
En unas horas.