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🌼 domingo 21 abril 2024
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Patronal y sindicatos alcanzan un preacuerdo de subida salarial en la madera

Buenas noticias para el sector del mueble y la madera en la Región de Murcia. Según adelantan desde fuentes sindicales, existe un preacuerdo entre la patronal y los sindicatos para subir el salario base un 1,9% en 2022.

Además, se añade un 0,9% de subida por plus de asistencia, que pasa a calcularse en base al salario base, por lo que el trabajador que cobre este plus verá cómo su sueldo sube un 2,8% en 2022. Es decir, la subida del plus rondará 10-11 euros mensuales según la categoría, «pero como mínimo a un ayudante le subirá aproximadamente de los 11 euros actuales a 21 euros», aclaran estas mismas fuentes. 

Tras varias reuniones, CCOO del Hábitat, USO, y FICA UGT por la parte sindical y AREMA por la parte empresarial, han alcanzado este principio de acuerdo para la firma del Convenio regional del sector, para los años 2022 y 2023.

La firma de este preacuerdo antes de fin de año permitirá a los trabajadores como a las empresas conocer cuáles serán los salarios para 2022. Para 2023, se estudiará una nueva subida, pero en comisión paritaria. 

¿Cuánto sube el salario de ayudante?

Según la tabla salarial de 2021, el salario más común del sector, el de ayudante, ronda los 1.130 euros brutos mensuales, aparte las extras, lo que haría un salario de unos 16.000 euros brutos al año.

Por tanto, con esta subida, los sueldos subirán alrededor de 21 euros brutos al mes. A esto habría que añadir la subida del plus de asistencia que también rondaría los 10 euros al mes. En resumen, tras este preacuerdo, los trabajadores podrían cobrar de media 31 euros brutos al mes más que en 2021. 

tabla-salarial

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Elperiodicodeyecla.com. Diario digital de la ciudad de Yecla desde 2008. Información diaria de la localidad.

Buenas noticias para el sector del mueble y la madera en la Región de Murcia. Según adelantan desde fuentes sindicales, existe un preacuerdo entre la patronal y los sindicatos para subir el salario base un 1,9% en 2022.

Además, se añade un 0,9% de subida por plus de asistencia, que pasa a calcularse en base al salario base, por lo que el trabajador que cobre este plus verá cómo su sueldo sube un 2,8% en 2022. Es decir, la subida del plus rondará 10-11 euros mensuales según la categoría, «pero como mínimo a un ayudante le subirá aproximadamente de los 11 euros actuales a 21 euros», aclaran estas mismas fuentes. 

Tras varias reuniones, CCOO del Hábitat, USO, y FICA UGT por la parte sindical y AREMA por la parte empresarial, han alcanzado este principio de acuerdo para la firma del Convenio regional del sector, para los años 2022 y 2023.

La firma de este preacuerdo antes de fin de año permitirá a los trabajadores como a las empresas conocer cuáles serán los salarios para 2022. Para 2023, se estudiará una nueva subida, pero en comisión paritaria. 

¿Cuánto sube el salario de ayudante?

Según la tabla salarial de 2021, el salario más común del sector, el de ayudante, ronda los 1.130 euros brutos mensuales, aparte las extras, lo que haría un salario de unos 16.000 euros brutos al año.

Por tanto, con esta subida, los sueldos subirán alrededor de 21 euros brutos al mes. A esto habría que añadir la subida del plus de asistencia que también rondaría los 10 euros al mes. En resumen, tras este preacuerdo, los trabajadores podrían cobrar de media 31 euros brutos al mes más que en 2021. 

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7 COMENTARIOS

  1. El josete el típico yeclano que quiere que se lo den todo hecho o algo parecido. Menos mal que cada vez son menos los que están en esa línea.
    Quiere que venga la Inspección de Trabajo, los sindicatos en piquete los sábados para que el personal no acuda al trabajo…pero calla que los trabajadores que no están en la obligación de ir, pocos son los que se plantan delante el jefe y le dicen: la jornada laboral en el sector de la madera es de lunes a viernes, no me esperes el sábado. La excusa es que me pueden despedir. ¿A todos los van a despedir?
    Josete, hay mucho lameculo (por encima de nuestras posibilidades) que si el jefe no le dice ir el sábado él mismo trabajador se ofrece. La excusa, se gana poco… O lo mismo que estamos en la sociedad del consumo y necesitamos cada vez más.
    La cabeza se quiere para pensar. Hay que decidir si consumir a gogó o mirar por una mejora de la calidad de vida sin tener que esclavizarse a tantas horas.
    Pero eres tú quién debes tomar la decisión y llevarla a cabo. No pidas «refuerzos» en la Inspección y en los sindicatos. ¡Que eres mayorcico!
    Dile al jefe que el sábado tienes pensado irte con tus amigos al monte, en bicicleta, con los zagales de paseo, con la mujer, la suegra… que no. que ya echaste las 40 horas semanales y no te pueden obligar a ir un día no laboral.
    Haz la prueba, te vas a sentir bien contigo mismo y los tuyos te lo van a agradecer de que valores la calidad de vida.

  2. El josete el típico yeclano que quiere que se lo den todo hecho o algo parecido.
    Quiere que venga la Inspección de Trabajo, los sindicatos en piquete los sábados para que el personal no acuda al trabajo…pero calla que los trabajadores que no están en la obligación de ir, pocos son los que se plantan delante el jefe y le dice: la jornada laboral en el sector de la madera es de lunes a viernes, no me esperes el sábado. La excusa es que me pueden despedir. ¿A todos los van a despedir?
    Josete, hay mucho lameculo (por encima de nuestras posibilidades) que si el jefe no le dice ir el sábado él trabajador mismo se ofrece. La excusa, se gana poco… O lo mismo que estamos en la sociedad del consumo y necesitamos cada vez más.
    La cabeza se quiere para pensar. Y hay que decidir si consumir a gogó o mirar por una mejora de la calidad de vida sin tener que esclavizarme a tantas horas.
    Pero eres tú quién debes tomar la decisión y llevarla a cabo. No pidas «refuerzos» en la Inspección y en los sindicatos. Que eres mayorcico.
    Dile al jefe que tienes pensado irte con tus amigos al monte, en bicicleta, los los zagales de paseo, con la mujer, la suegra… que no que ya hechastes las 40 horas semanales y no te pueden obligar

  3. Hay algo que no verás en las noticias sobre los Convenios Colectivos. Todos conocemos que la CEOE tiene grandes diferencias con un gobierno de izquierdas y con una ministra de trabajo que los lleva por la calle de la amargura.
    La élite patronal ha estado en contra de todo. (Como Casado, el de la misa de franco)
    Están contra la subida de 15 euros/mes del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), contra posibles modificaciones a la reforma laboral de Rajoy… no ve con buenos ojos que las pensiones se revaloricen conforme al IPC, ellos están por los planes de pensiones privados, y así un largo, etc.

    Desde la formación de un gobierno de coalición en España (uno de los gobiernos más a la izquierda de Europa) han habido continuos intentos de echar al gobierno. Y en esa siguen.
    Tenemos una oposición con el NO en la boca todo el día, medios de comunicación colaborando en esa dirección…

    Hay cosas que nadie cuenta. A poco que no se esté en un estado de «analfabetismo político» se ve claramente.
    Sale a la «escena opositora» la gran patronal de este país nucleada en torno a la CEOE.
    Una patronal que representa a las grandes empresas de Ibex-35.
    Objetivo, crear un ambiente de crispación en el país utilizando la negociación de los convenios.
    Se pasa la consigna a las patronales de NO ofrecer nada en los convenios y provocar que los trabajadores salgan a la calle a pelearse, caso de la huelga del metal en Cádiz.
    Esto explica porqué se enrarece la negociación de los convenios. Por el interés de una élite patronal RADICALIZADA y en campaña política contra un gobierno que intenta legislar en favor de los trabajadores.
    Daniel te das cuenta que todo obedece una estrategia donde confluyen la oposición política del PP de Casado y la patronal (CEOE) con el único objetivo de tirar a un gobierno que no es sumiso a los intereses del gran capital. ¡¡Como para votarle al PP!!
    «Y en espera, la huelga patronal del transporte y los del agro-negocio, multinacionales agrarias, que se suman al mismo objetivo. Esto es de manual. Ver golpe de Estado en Chile»

    Quedan claras las alianzas entre PP y los sectores económicos para derribar un gobierno que pretende no dejar atrás a la clase trabajadora en unos tiempos difíciles.
    Una patronal que no agradece el esfuerzo de los trabajadores/as en la pandemia, cuando decían que eran «esenciales». Pronto se les ha olvidado.
    Su intención es otra muy alejada de los intereses de la clase trabajadora. Hacer de oposición política y a la vez sometiendo a los trabajadores a esqueléticos convenios.
    Con esa táctica obtienen dos «premios». Unos, desprestigiar al gobierno, otros seguir obteniendo colosales beneficios.

  4. Y con esa miseria de sueldos gana el PP con mayoría absoluta ,clase baja es menos de 20000euros al año mirense las tablas ,que sois pobres con ínfulas de rico ,jjjjjjjjjj Ale aver si trabajamos el sábado y nos pasamos por el forro las 80horas extras máximo año ,dios dame paciencia .

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