La negociación del nuevo convenio colectivo del sector del mueble y la madera en la Región de Murcia sigue sin avances. La reunión celebrada este martes en Murcia entre la patronal AREMA y los sindicatos ha concluido sin acercamiento, por lo que las condiciones laborales del sector seguirán sin cambios de momento.
Según fuentes sindicales, el punto más conflictivo es el llamado plus de asistencia, una compensación de 70 euros mensuales que solo cobra el trabajador si no falta ningún día durante el mes a su puesto trabajo. Un incentivo ante el aumento del asentismo laboral que preocupa en la patronal.
Los representantes de los trabajadores denuncian que, tal y como está redactado el texto actual, cualquier ausencia, incluso justificada, supone la pérdida del incentivo ese mes.
Los sindicatos han reclamado una modificación urgente del artículo correspondiente. Consideran injusto que ausencias inevitables (de unas horas), como una cita médica o una citación judicial, puedan suponer el descuento automático del plus.
Además, otra de las propuestas que ha generado tensión es la subida salarial del 5% para el año 2026, planteada por los sindicatos. Esta cifra está lejos de lo que la patronal estaría dispuesta a asumir. La falta de acuerdo en otros aspectos ha impedido que se debata en profundidad este incremento.
En 2024, el sector ya vivió la negociación de las condiciones laborales, como se recogió en esta información anterior.
AREMA lamenta la falta de consenso
Por parte de la patronal, la Asociación Regional de Empresarios de la Madera (AREMA) ha manifestado su malestar por la falta de avances. En un comunicado, afirman que la situación está impidiendo que trabajadores y empresas conozcan sus condiciones laborales del año en curso desde la primera nómina.
AREMA ha insistido en la importancia de actuar con responsabilidad para garantizar la estabilidad de un sector que agrupa actividades como la carpintería, ebanistería, tapicería y otras relacionadas. La organización empresarial ha reiterado su compromiso con un proceso negociador “transparente y responsable”, y con acuerdos que favorezcan tanto a las empresas como a los trabajadores.
La mesa negociadora ha acordado interrumpir temporalmente el diálogo, a la espera de que las partes puedan retomar las conversaciones en un nuevo contexto que facilite los acuerdos.
Sin embargo, todo hace pensar que habrá una nueva reunión en enero, antes de que se abonen las nóminas del mes. Por su parte, los sindicatos quieren realizar una asamblea a mediados de este mes de diciembre para tratar la situación con sus delegados en las empresas.
