La plantilla del servicio de limpieza de edificios municipales de Yecla ha decidido aplazar la huelga tras 21 días de paro. La decisión llega después de varias reuniones entre las partes implicadas. Los trabajadores del servicio volverán mañana a sus puestos de trabajo.
María Fernández, representante de CCOO, explicó en rueda de prensa que la plantilla ha votado aplazar la protesta. La medida no supone el final del conflicto. Según señaló, “nos gustaría no tener que volver a convocar la reanudación”.
La representante sindical afirmó que hay conversaciones abiertas con la jueza de lo concursal, el administrador concursal, el Ayuntamiento, sus abogados y los abogados de CCOO. También indicó que este jueves habrá una nueva reunión. El objetivo es cerrar una vía legal para que la plantilla cobre lo que se les debe de la anterior empresa concesionaria del servicio.
El conflicto viene de la huelga indefinida de las limpiadoras por los impagos salariales. Fernández insistió en que no se trata solo de dos meses. Según CCOO, se adeudan dos nóminas, dos pagas extraordinarias completas y partes proporcionales de otras pagas.
Apoyo del pueblo
CCOO agradeció el respaldo recibido durante estas tres semanas. Fernández aseguró que han recogido más de 3.000 firmas de apoyo en Yecla. “Se ve que se ha concienciado que su trabajo es imprescindible”, dijo.
La sindicalista destacó que la huelga ha servido para fortalecer a la plantilla. Explicó que muchas trabajadoras estaban destinadas en centros distintos y apenas se conocían. “Han visto que la unión hace la fuerza”, afirmó.
También valoró la solidaridad de las compañeras de limpieza de otros puntos de la Región de Murcia. Según CCOO, acudieron a Yecla para apoyar una causa que consideran justa.
Vuelta responsable
Fernández subrayó que el regreso al trabajo se produce sin acuerdo firmado. Defendió que la decisión responde a una actitud responsable. “La han tomado pensando en los niños y niñas de los centros educativos”, aseguró.
La representante de CCOO señaló que los servicios mínimos no han sido suficientes en colegios y guarderías. Añadió que la plantilla conoce el estado de algunos centros. Por eso, dijo, han optado por volver mientras continúan las negociaciones.
El conflicto sigue dentro de un marco jurídico complejo. La plantilla reclama cobrar las cantidades pendientes y las partes estudian distintas fórmulas. Entre ellas, Fernández citó vías a través del administrador concursal o de la empresa. El asunto afecta a salarios pendientes, materia vinculada también al Fondo de Garantía Salarial.
Cautela y ánimo
Mari Carmen García, trabajadora del servicio, confirmó que ahora hay más optimismo, aunque pidió prudencia. “Parece que se ve un poco más la luz, pero con cautela”, señaló.
García reconoció que las tres semanas han sido “duras”. Aun así, explicó que el apoyo mutuo entre compañeras ha ayudado a sostener la protesta. “Como estábamos todas arropadas unas con otras, se ha podido llevar bien”, afirmó.
La trabajadora también dijo que volverán al trabajo con “un poquito más de ánimo”. La plantilla quiere recuperar la normalidad en los centros, pero mantiene la exigencia de cobrar lo pendiente.
CCOO insiste en que la negociación debe continuar hasta alcanzar una solución. La huelga queda aplazada, no cerrada. La plantilla espera que las reuniones de esta semana permitan avanzar hacia el pago de las cantidades reclamadas.
María mal, muy mal. Lo siento por las trabajadoras.
Se vuelve al trabajo después de una huelga con la deuda no cobrada, igual que cuándo se empezó.
Diciendo que siguen las negociaciones.
«Conversaciones abiertas con el administrador concursal» dice ahora. Esto el primer día.
El ayuntamiento mantiene su posición y será el administrador concursal y juzgado mercantil quién desatasque el pago de los salarios adeudados, como venían manteniendo.